Bespaar 300 mensuren!

Unboss, Semco style, dienend leiderschap en nieuwe economie

In het boek Bespaar 300 mensuren word je kort en krachtig bijgepraat over tal van managementboeken. In plaats van 300 mensuren ben je met dit boek meteen bij. Een verzameling van de resultaten van meer dan acht jaar research en studie op het gebied van leiderschap, zelfsturing, nieuwe businessmodellen, nieuwe economie, verander-, talent- en generatiemanagement, klanten, MVO en duurzaamheid. Het boek bevat columns, artikels, recensies en links naar video’s, schrijvers, sprekers, boeken, uitgevers, leveranciers, bedrijven, organisaties, events, et cetera.

Koos Groenewoud is spreker, columnist, recensist en auteur. Gepassioneerd over dienend en deinend leiderschap, helpt hij ondernemers, bestuurders, directeuren en managers betere leiders te worden en inspireert en adviseert docenten, studenten, high potentials en ondernemingsraden.

Emmy Soplantila is coach innerlijk leiderschap, mentor en auteur. Ze prikkelt de ontwikkeling van het innerlijk leiderschap en helpt bij de vertaalslag naar het persoonlijke leiderschap en spiritualiteit in business.

Recensies en aanbevelingen:

“Respect voor anderen, voor de wereld om je heen en respect voor je eigen waarden. Deze waarden zijn voor Koos leidend geweest in zijn loopbaan van kok naar leider en vervolgens als begeleider van managers en leiders in verandering. Vanuit zijn rijke praktijk laat Koos zich inspireren door anderen en deze inspiraties over leiderschap deelt hij in dit boek. Emmy geeft bij al die perspectieven een mooi ankerpunt: blijf in je kracht en dicht bij jezelf. Daarmee biedt dit boek een caleidoscoop op leiderschap waar je als lezer van kan genieten.”
Jaap Boonstra, hoogleraar leiderschap en organisatieverandering, Esade Business School, Barcelona en WU, Vienna University of Economics and Business.

“Leiderschap is een mythe; het zijn van een leider kun je niet bewerkstelligen. Leiderschap bestaat alleen als een ervaring van een volger. ‘Leiderschap’ zit hiermee in de ruimte tussen de neuzen van mensen en zodra je het tussen de oren probeert te krijgen is het geen leiderschap meer, maar wordt het een label gericht op het krijgen van meer controle en macht. Leiderschap kun je niet nastreven, je moet gewoon doen. Want dat wat je doet, daar wordt je goed in. Dat wat je doet wordt gezien en mogelijk gevolgd. Door het lezen van leiderschapsboeken wordt je hoogstens een betere lezer. Neergeschreven ervaringen van anderen maken je geen betere leider, maar kunnen je wel inspireren om iets/het anders te gaan doen. Koos weet dat als geen ander en streeft niet naar het zijn van een betere leider, maar naar het leven van zijn missie: een voorbeeld dat ik graag volg en daarmee is Koos dus voor mij een leider. Koos zijn nieuwe boek dat hij samen met Emmy Soplantila verzameld en geschreven heeft, zit boordevol inspiratie en bespaart jou een hoop leestijd: tijd die je dus kunt gebruiken om goed te worden in wat je doet.
Van harte aanbevolen!”
Ruud van Lent, oprichter van het platform www.LerendeLeiders.nl

Emmy Soplantila en Koos Groenewoud hebben de voorbije jaren ontelbaar veel managementboeken gelezen en managementdenkers geïnterviewd. De daaruit verkregen inzichten die écht de moeite waard zijn hebben zij handzaam en overzichtelijk gebundeld in het prettig leesbare ‘Bespaar 300 mensuren!’ Het boek bevat veel recensies, samenvattingen en verwijzingen en is daarom nuttig voor wie zich de tijd wil besparen om zelf al die managementboeken te gaan lezen. Maar het is meer dan dat.  Al lezende kom je inspirerende inzichten tegen die tot nadenken stemmen. Nu is voor mij het zakelijke leven, overigens net als het gewone leven, één grote ontdekkingstocht, waarbij je van tevoren niet weet wat je zoal gaat ontdekken. Voor wie dat avontuur aan wil gaan en wegwijs wil worden in managementland is het boek van Emmy en Koos een prima reisgids.
 Jos Burgers , bestsellerauteur en veelgevraagd spreker